« Une nouvelle vie professionnelle »
Coaching professionnel
A vos côtés
Je crois que lorsque vous êtes en harmonie avec vos valeurs et que vous exercez un métier qui résonne avec votre essence, vous atteignez un niveau d'épanouissement supérieur. Cela se traduit par une motivation accrue, une créativité débordante et un sentiment de réalisation dans tout ce que vous entreprenez.
Si vous êtes un particulier
Pourquoi un coaching professionnel ?
Pour :
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donner/redonner du sens à votre vie professionnelle
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une intégration positive dans un nouveau poste
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un nouvel équilibre vie pro / vie perso
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une meilleure gestion émotionnelle en milieu professionnel
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créer votre activité d'entrepreneur avec sérénité
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retrouver satisfaction, plaisir et épanouissement dans votre activité
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accroitre votre confiance, votre estime de vous
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vous libérer du syndrome de l'imposteur
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établir une communication positive avec vos équipes
Le coaching professionnel vous aide à :
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Définir des objectifs en cohérence avec vos valeurs personnelles
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Développer une mentalité positive et bienveillante
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Définir vos valeurs, vos forces et savoir les activer pour réaliser votre plein potentiel
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Identifier les freins, les croyances bloquantes et les lever
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Définir une stratégie de plan d'action concrêt, mesurable et écologique
T2C une méthode innovante et globale
Ma méthode T2C, est basée sur une approche globale. Elle permet d'unifier tous vos systemes internes, de vous relier à toutes vos dimensions intérieures pour avancer en unité.
Que veut dire T2C :
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Tête : activer - stimuler votre réflexion afin d'ouvrir votre champ de vision.
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Coeur : écouter - comprendre vos émotions pour mieux les gérer et en faire vos alliées.
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Corps : connexion - alliance avec votre corps et votre énergie vitale afin de retrouver équilibre, harmonie et vitalité intérieure.
Le processus
Un entretien préalable gratuit permet voir comment le coaching peut répondre à vos besoins.
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Les premieres séances vont clarifier vos objectifs afin qu'ils soient écologiques et structurants pour vous, pour votre environnement et votre projet.
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Les séances suivantes vont définir des actions en cohérence avec vos valeurs et vos inspirations profondes.
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Une séance de cloture permettra de faire le point sur votre chemin accompli.
Durée du coaching professionnel : 6 à 8 séances de 1h30
A la fin de l'accompagnement, un entretien à 6 mois sera planifié afin de mesurer les effets et les impacts du coaching sur le long terme.
Si vous êtes une entreprise
Pourquoi un coaching professionnel pour vos collaborateurs?
Pour :
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les accompagner dans un changement de poste
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une meilleure gestion du stress
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établir une communication positive avec leurs équipes
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un meilleur équilibre vie pro / vie perso
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déployer leur leadership
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élaborer un management co-constructif
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une meilleure gestion d'organisation
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stimuler l'intelligence émotionnelle en milieu professionnel
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accroitre leurs compétences et leur efficacité
Le processus
Deux entretiens préalables gratuits avec l'entreprise, mais aussi avec le coaché, pour s'assurer ensemble que le coaching professionnel réponde aux besoins de chacun.
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Un entretien tripartite entre le prescripteur (DRH, N+1…), le coaché et Sens & Etre afin de définir la finalité du coaching et les indicateurs de réussite.
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Les premières séances sont consacrées à l’analyse du contexte, des points bloquants, des objectifs et à l’élaboration d’un plan d’actions concrètes et mesurables.
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Les séances suivantes sont destinées à révéler les points forts, les ressources positives, à travailler sur les éventuelles croyances limitantes et la mise en œuvre des actions.
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Une séance de clôture permettra de faire le point sur le parcours accompli.
Durée du coaching professionnel : 6 à 8 séances de 1h30
A la fin de l'accompagnement un entretien à 6 mois sera planifié afin de mesurer les effets et les impacts du coaching sur le long terme.